LES CARRIÈRES CHEZ STUNNER

Postes disponibles:

Stunner Media n'a actuellement aucun poste à combler. Veuillez consulter notre page de services. Si vous avez les compétences nécessaires pour un des services que nous offrons, il nous fera plaisir de conserver votre curriculum vitae au cas où nous aurions besoin de quelqu'un comme vous. Poursuivez votre lecture pour en savoir un peu plus sur ce que nous recherchons chez les nouveaux membres d’équipe.

Ce que nous recherchons chez un nouveau membre d'équipe… et ce que nous offrons en retour.

Le dynamisme

Rares sont les offres d'emploi n'utilisant pas ce mot, mais peu d’entités se donnent la peine de le définir en fonction de leurs propres besoins.

Nous sommes évidemment toujours à la recherche de personnes dynamiques, mais qu'est-ce qu'une personne dynamique pour Stunner Media? Quelqu'un qui prospère dans un environnement en constante évolution. La technologie dépasse constamment les capacités humaines, vous devez donc pouvoir vous adapter en fonction de l'évolution des tendances. Vous devez être impatient de relever de nouveaux défis. Demain, on vous demandera peut-être de faire quelque chose qui vous (et peut-être également nous) est complètement étranger, mais vous devez avoir en vous le désir d’en faire une expertise.

Notre compagnie a été fondée en août 2003 et elle s’est transformée à plusieurs reprises avant d’atteindre sa forme actuelle. Tout comme nous pouvons changer en tant qu’entreprise, nous avons besoin de membres d’équipe flexibles au niveau professionnel.

La passion.

Notre équipe est passionnée par tout ce qu’elle accomplit, il est donc crucial que vous soyez également passionnés par ce que vous faites.

La polyvalence.

Vous devriez être capable de travailler à la fois seul et en équipe. Vous pouvez être emmené à faire l’un, l'autre ou les deux dépendant de la journée. Le concept d’emploi multitâche sera probablement un phénomène courant dans votre poste. Certains jours, vous allez devoir vous gérer vous-même et trouver quelque chose à faire qui profitera à l'entreprise.

Bien sûr, nous sommes également polyvalents.

Stunner Media est encore une petite entreprise et nous agissons comme tel. Si vous aimez la variété, notre compagnie est l’endroit idéal. Si vous aimez faire la même chose jour après jour, dépendamment du poste pour lequel vous êtes embauché, il se peut que vous ne soyez pas un bon candidat. De toute évidence, les spécialistes tels que les monteurs vidéo sont généralement exclus de cette règle car ce sont les vrais passionnés dans ce qu’ils font. Ils produisent de l’art!

Pour les autres… Certains jours semblerons un jeu d'enfant et quand vous regarderez l'horloge, vous vous demanderez où les heures sont passées. Certains autres jours testeront votre patience.

Bien que notre équipe donne généralement son 110% sans même que nous aillons à le demander, nous sommes respectueux du fait que tout le monde a de mauvaises journées.

Nous ne vous faisons pas sentir coupable de tomber malade; nous voulons que vous vous reposiez et que vous vous sentiez mieux avant de revenir à la tâche.

Nous trouvons également que les vacances sont une chose merveilleuse. Le monde entier n'attend que vous l’exploriez!

La capacité de se prendre en main

Vous devez vous approprier vos tâches et/ou vos projets. Si vous êtes du genre à traiter ce que vous faites comme une patate chaude (et de tenter de la transmettre à une autre personne), Stunner Media n’est pas l’endroit idéal pour vous. Un sincère: « Je suis désolé, je vais essayer de faire en sorte que cela ne se reproduise plus » est beaucoup plus utile que des excuses, et vous mènera bien plus loin.

Le dévouement

Nous sommes fiers de dire que nous comptons parmi nous les personnes les plus fidèles et les plus dévouées qui soient. Bien qu'aucun employé y soit obligé, il n'est pas rare de voir un courriel passer à 3 heures du matin contenant une idée qui pourrait être la prochaine révélation dans notre domaine. L'expéditeur de ce genre de courriel pourrait parfois être vous. Puisque nous croyons fermement aux promotions faites au sein de la compagnie, ce sont généralement ceux qui traitent l'entreprise comme la leur qui grimpent les échelons le plus rapidement.

La créativité

Nous aimons quand les gens parlent haut et fort. Notre équipe est brillante et propose des idées incroyables. Ces idées sont parfois enfouies profondément dans votre cerveau, mais si elles faisaient un jour leur apparition à la surface, soyez sûr que la direction se fera un plaisir de les écouter.

La joie de vivre

Vous devez être le genre de personne à pouvoir rire lorsqu'un co-fondateur vous frappe avec une balle de fusil NERF. Ne vous inquiétez pas, vous êtes toujours autorisé - et encouragé - à riposter. Nous travaillons fort mais nous aimons encore plus jouer. Parfois, nous faisons des 5 à 7. Nous louons également un immense chalet à chaque année et nous jouons dans la neige pendant quelques jours entre collègues. Même que parfois, nous devons nous envoler vers des salons où nous faisons rouler les affaires tout en buvant un peu trop. Stunner Media est une entreprise relativement jeune et nous allons agir de la sorte aussi longtemps que nous le pourrons!

Oh, et oubliez le fameux code vestimentaire. Habillez-vous pour être à l'aise. Notre co-fondateur Phil donne l’exemple en la matière. Notre autre co-fondateur, Jay, porte souvent un complet et donne l’impression de ne pas avoir l’air à sa place. Son idole est Barney dans « How I Met Your Mother ». Jay pense probablement que Barney lui parle directement dans il dit “suit up!”. D’ailleurs, il est totalement acceptable de tirer Jay avec un fusil NERF puisqu’il porte un complet. Sérieusement, qui porte un complet parmi un groupe de gens créatifs? Ce gars là. Jay est malgré tout génial, même si ses choix vestimentaires sont douteux pour un environnement décontracté. Si vous préférez porter des complets et que vous vous sentez mal à l’aise après la lecture de ce paragraphe, ne vous inquiètez pas, Jay sera votre ami!

Avez-vous lu ce qui précède et pensé «hé, c’est moi»? Si oui, nous voulons vous connaître! Nous préférons les gens qui sont en mesure de travailler dans notre bureau de Montréal, Québec, au Canada, mais si vous êtes un bon candidat, nous allons certainement envisager le travail à distance. En fait, nous avons présentement des employés résidant dans cinq pays et sur trois continents différents.

Utilisez le formulaire ci-dessous pour nous parler un peu de vous et assurez-vous de joindre votre curriculum vitae.

S'il vous plait, nous vous demandons de ne pas téléphoner pour obtenir des informations à propos des carrières disponibles chez Stunner Media. Après avoir soumis votre curriculum vitae, une personne de notre bureau communiquera avec vous si elle estime que vous pourriez être un bon atout pour notre équipe.

Tous les champs sont requis.

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